ºê·£µå ½É¸®ÇÐ
ȲºÎ¿µ ´ëÇ¥ (¢ßºê·£´ÙÀÓ)
Áö³ 2¿ù 19ÀÏ(È) Á¦ 37ȸ ºê·£µå Æ÷·³¿¡¼´Â ¢ßºê·£´ÙÀÓÀÇ È²ºÎ¿µ ´ëÇ¥°¡ ¼ÒºñÀÚ Çൿ¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá ºê·£µå ½É¸®ÇÐÀ» ÁÖÁ¦·Î °¿¬ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
¼ÒºñÀÚ°¡ Á¦Ç°À» ¼±ÅÃÇÒ ¶§ Ç¥¸éÀûÀÎ ÀÌÀ¯»Ó ¾Æ´Ï¶ó ½ÉÃþÀûÀÎ ÀÌÀ¯µµ ÀÛ¿ëÇÕ´Ï´Ù. ±× ¿¹·Î À½·á ¡®17Â÷¡¯¸¦ ¸¶½Ã´Â ÀÌÀ¯¿¡ ´ëÇØ ¼ÒºñÀÚ Á¶»ç¸¦ ÇØ º» °á°ú, ¡®¸ÀÀÌ °í¼ÒÇØ¼¡¯, ¡®¹°Ã³·³ µé°í ´Ù´Ï±â ÆíÇØ¼¡¯¶ó´Â ´ë´äµµ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ¸¶ÄÉÅ͸¦ ´ä´äÇÏ°Ô ¸¸µç ´Ù¼öÀÇ ´ë´äÀÌ ¹Ù·Î ¡®±×³É¡¯À̶ó´Â °ÍÀ̾ú½À´Ï´Ù. ½ÉÃþ ÀÎÅͺ並 ÇÑ °á°ú, ¼ÒºñÀÚ´Â ¡®Á» ÀÖ¾î º¸ÀÌ´Â µíÇÑ, µé°í ´Ù´Ï±â¿¡ Æí¸®ÇÑ À½·á¡¯À̱⠶§¹®¿¡ 17Â÷¸¦ ¸¶½Å´Ù´Â ´ë´äÀÌ ³ª¿Ô½À´Ï´Ù. Áï, ÀüÁöÇöÀ» ³»¼¼¿î ±¤°í°¡ ¼ÒºñÀÚÀÇ ½ÉÃþÀû ¸¸Á·°¨À» ÀüÇØÁشٴ Á¡¿¡¼ ¼ÒºñÀÚ´Â °¨Á¤¿¡ Á¿ìµÇ´Â Çൿ Ư¼ºÀ» º¸Àδٴ °ÍÀ» ÀǹÌÇϸç, ÃÖÁ¾ÀûÀ¸·Î Á¦Ç°À» ¼±ÅÃÇÑ Ç¥¸éÀûÀÎ ÀÌÀ¯¿Í ½ÉÃþÀûÀÎ ÀÌÀ¯°¡ ¾ö¿¬È÷ ´Ù¸£´Ù´Â °ÍÀ» ¶æÇÕ´Ï´Ù.
¼ÒºñÀÚÀÇ Çൿ Ư¼ºÀº ´ÙÀ½°ú °°ÀÌ ºÐ·ùÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
1. ÀÎÁöÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÀ» ÃÖ¼ÒÈ ÇÏ·Á°í ÇÑ´Ù. (Minimum Effort Principle)
2. ÁöºÒÇÑ °¡°Ý¿¡ ´ëÇØ ÃÖ´ë È¿¿ëÀ» Ãß±¸ÇÏ·Á ÇÑ´Ù. (Utility Maximization)
3. °¨Á¤¿¡ Á¿ìµÇ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ´Ù. (Moods / Emotion)
4. Áö·çÇÑ °ÍÀ» ȸÇÇÇϰí, »õ·Î¿î °ÍÀ» ãÀ¸·Á ÇÑ´Ù. (Boredom Avoiding & Variety Seeking)
1, 2¹øÀÌ À̼ºÀÌ ÀÛ¿ëÇÏ´Â ¹Ý¸é, 3, 4¹øÀº °¨Á¤ÀÌ ÀÛ¿ëÇÏ´Â ¿µ¿ªÀÔ´Ï´Ù. ¼ÒºñÀÚÀÇ ±¸¸Å Çൿ¿¡´Â À§ÀÇ Æ¯¼ºµéÀÌ º¹ÇÕÀûÀ¸·Î ÀÛ¿ëÇÕ´Ï´Ù. À̹ø °ÀÇ¿¡¼´Â ÀÌ·¯ÇÑ ¼ÒºñÀÚ Çൿ¿¡ ÃÊÁ¡À» ¸ÂÃá ºê·£µå ½É¸®ÇÐÀÇ ´Ù¼¸ °¡Áö ¿øÄ¢¿¡ ´ëÇØ ¾Ë¾Æº¸¾Ò½À´Ï´Ù.
ù ¹øÂ° ¿øÄ¢ – ¼ÒºñÀÚ °üÁ¡
¸¶ÄÉÆÃÀº ¡®°í°´ÀÇ °üÁ¡À¸·Î ³ªÀÇ »ç°í, Ç¥Çö, ÇൿÀ» ¹Ù²Ù·Á´Â ³ë·Â¡¯À» ÀüÁ¦·Î ÇÕ´Ï´Ù. ÀÌ·± Àü·«Àû µ¹ÆÄ±¸¸¦ ¿±â À§Çؼ´Â, ÃÖ¼ÒÇÑ °æÀïÀÚ¿Í ´Ù¸£°Ô ¹Ù¶óº¸°í, ´Ù¸£°Ô »ý°¢ÇØ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ¿©±â¼ Áß¿äÇÑ °Í Áß Çϳª°¡ ¹Ù·Î ¼ÒºñÀÚ °üÁ¡ÀÔ´Ï´Ù. ¼ÒºñÀÚ °üÁ¡ÀÇ Á߿伺À» Àß º¸¿©ÁÖ´Â ¿¹´Â ¹Ì±¹ÀÇ 10´ëµéÀ» °Ü³ÉÇÑ ±Ý¿¬ Ä·ÆäÀÎÀ» µé ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. 1980³â´ë ¹Ì±¹Àº û¼Ò³âµéÀ» »ó´ë·Î ´ã¹è¸¦ ÇÇ¿ì¸é ¡®°Ç°¡¯À» ÀÒ°Ô µÈ´Ù´Â Ä·ÆäÀÎÀ» ÆîÃÆÀ¸¸ç, 1990³â´ë¿¡´Â ´ã¹è¸¦ ÇÇ¿ì¸é ¡®À̼º Ä£±¸¡¯¸¦ ÀÒ°Ô µÈ´Ù´Â Ä·ÆäÀÎÀ» ÆîÃÆ½À´Ï´Ù. °á°ú´Â 80³â´ëº¸´Ù 90³â´ë ÆîÃÆ´ø Ä·ÆäÀÎÀÌ ´õ ¼º°øÀûÀ̾ú½À´Ï´Ù. 90³â´ë Ä·ÆäÀÎÀÌ À̼º¿¡ °ü½ÉÀÌ ¸¹Àº 10´ëµéÀÇ ¼ºÇâÀ» Àß ¹Ý¿µÇ߱⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¿©±â¿¡ Àû¿ëµÇ´Â ½É¸®ÇÐ ÀÌ·Ð Áß Çϳª°¡ ¡®¼Õ½Ç Çø¿ÀÀÇ ¼ºÇ⡯ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ¡®¹«¾ùÀ» ÇàÇϸé, ¾î¶² À̵æÀ» ¾ò°Ô µÈ´Ù¡¯°í ÇÏ´Â °Íº¸´Ù ¡®¾î¶² ¼Õ½ÇÀ» ÀÔ°Ô µÈ´Ù¡¯°í À̾߱âÇÏ´Â °ÍÀÌ ´õ ¼³µæÀûÀ̶ó´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¶ÇÇÑ, ·¹ºê·Ð(REVLON)À̶ó´Â ÈÀåǰ ȸ»çÀÇ ¿¹¿¡¼µµ ¼ÒºñÀÚ °üÁ¡ÀÇ Á߿伺À» ¾Ë ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù. Áö±Ý±îÁö ¸¹Àº ÈÀåǰ ȸ»çµéÀº Á¦Ç°ÀÇ ±â´É¼º ȤÀº ÀÚ¿¬ ģȼºÀ» °Á¶ÇؿԽÀ´Ï´Ù. ÇÏÁö¸¸, ·¹ºê·Ð(REVLON)Àº ¡®ÈÀåǰÀ» ÆÄ´Â °ÍÀÌ ¾Æ´Ï¶ó ¿¹»µÁúÁöµµ ¸ð¸¥´Ù´Â Èñ¸ÁÀ» ÆÇ´Ù¡¯´Â ¸¶ÄÉÆÃÀ¸·Î ¼º°øÀ» °ÅµÎ¾ú½À´Ï´Ù. ÀÌ ¸ðµÎ°¡ ¼ÒºñÀÚ °üÁ¡À» °£ÆÄÇÑ ¿¹¶ó°í º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
µÎ ¹øÂ° ¿øÄ¢ – °ü¿©µµ °ÔÀÓ
°ü¿©µµ °ÔÀÓ¿¡ ÀÖ¾î ¼ÒºñÀÚ´Â ÀÎÁöÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÀ» ÃÖ¼ÒÈÇϰí, °¨Á¤¿¡ Á¿ìµÇ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ½ÃÀå¿¡¼ ´ëºÎºÐÀÇ °æ¿ì¿¡´Â Ãß°ÝÀÚÀÇ ÀÔÀåÀÔ´Ï´Ù. 1µî ºê·£µå°¡ Ãß°ÝÀÚÀÇ ÀÔÀå¿¡¼ À§ÇèÇÏ°í ³Ñ¾î¼±â Èûµç Á¸Àç·Î ´Ù°¡¿À´Â °ÍÀº ÀÌ¹Ì »ç¶÷µé¿¡°Ô ½À°üó·³ ¹ö¸©ÀÌ µÈ ºê·£µå´Â ´õ ÀÌ»ó ÀÎÁöÇÏ·Á ÇÏÁö ¾Ê±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ±× ¿¹·Î ¼ÒºñÀÚ Á¶»ç ¹æ¹ý Áß ½ÉÃþ ÀÎÅͺ信¼ ³ª¿À´Â °¡Àå ¹«¼¿î ´äÀÌ ¹Ù·Î ¡®±×³É¡¯ ÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ´Â ³»°¡ ¼±ÅÃÇÑ Àϵ鿡 ´ëÇØ ´õ ÀÌ»ó ÀÎÁöÀûÀ¸·Î ³ë·ÂÇÏÁö ¾Ê´Â´Ù´Â °ÍÀ» ÀǹÌÇϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ¿©±â¿¡ °ü¿©µµ ºÎºÐÀÌ ÀÛ¿ëÇÕ´Ï´Ù. ƯÈ÷, 1µî ÀÚ¸®°¡ ¹«¼¿î °ÍÀº ¹Ù·Î »óǰ ÀÚü¿¡ ´ëÇÑ °ü¿©µµ¸¦ ³·Ãç ³õ¾Ò´Ù´Âµ¥ ÀÖ½À´Ï´Ù. µû¶ó¼ À̸¦ µû¶óÀâ±â À§ÇØ Ãß°ÝÀÚµéÀº ´Ù¾çÇÑ ºê·£µå³ª ¸¶ÄÉÆÃ ÅøÀ» ÀÌ¿ëÇØ¼ ¼ÒºñÀÚÀÇ ±¸¸Å½À°üÀ» ¹Ù²Ùµµ·Ï À¯È¤ÇÏ´Â °ÍÀÌ °¡Àå ÁÁÀº Àü·« ¼ö¸³ ¹æÇâÀÌ¶ó º¼ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
¼¼ ¹øÂ° ¿øÄ¢ – °¡Ä¡ Á¦°í
°¡Ä¡ Á¦°í¿¡ ÀÖ¾î ¼ÒºñÀÚ´Â Á¦Ç°¿¡ ÁöºÒÇÑ °¡°Ý¿¡ ´ëÇØ ÃÖ´ëÇÑÀÇ È¿¿ëÀ» ¾òÀ¸·Á°í Çϸç, Áö·çÇÑ °ÍÀ» ȸÇÇÇÏ°í »õ·Î¿î °ÍÀ» ãÀ¸·Á ÇÕ´Ï´Ù. µû¶ó¼, È¿¿ëÀ» ±Ø´ëÈÇϱâ À§Çؼ¶óµµ ÁøÀÔ ½ÃÁ¡À» Áö³ »óǰÀÇ °æ¿ì´Â ±â´ÉÀû °¡Ä¡(F&B; Feature & Benefit) Á߽ɿ¡¼ ¹þ¾î³ª¾ß ÇÕ´Ï´Ù. Á¦Ç°ÀÌ ¼ÒºñÀÚ¿¡°Ô »ó¡ÀûÀ̰í ÀÇ¹Ì ÀÖ´Â °¡Ä¡¸¦ ÀüÇØÁÖÁö ¸øÇÏ°í ±â´ÉÀû °¡Ä¡¿¡¸¸ ¸Å´Þ¸± °æ¿ì, ¶§¶§·Î ÀÌ·± Æ®·»µå »óǰÀº Ä«Å×°í¸® ÀÚü°¡ ¾ø¾îÁö±â ¶§¹®ÀÔ´Ï´Ù. ÇÑ ¿¹·Î ÃÊ·Ï ¸Å½ÇÀÇ °æ¿ì µµÀԱ⿡´Â ¸Å½Ç ¼ÒÀçÀÇ ÈÁ¦¼ºÀ¸·Î ¹ÌÅõ(Me-too) Á¦Ç°ÀÇ ÆØÃ¢ µî ½ÃÀåÀÇ ±Þ¼ÓÇÑ ¼ºÀåÀ» °¡Á®¿Ô½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª, ¸Å½ÇÀ̶ó´Â ¼ÒÀçÀÇ ÀϽÃÀû À¯ÇàÀº ½ÃÀå ÀüüÀÇ ±Þ°ÝÇÑ Ç϶ôÀ¸·Î À̾îÁ³À¸¸ç ¸Å½ÇÀ½·áÀÇ °æÀï ¾÷ü´Â ö¼öÇϱâ±îÁö À̸£·¶½À´Ï´Ù. ±×·¯³ª ÀÌ·¯ÇÑ ±â´ÉÀû °¡Ä¡´Â ½ÃÀå ÁøÀԱ⿡¼ ÇÊ¿äÇÑ ºÎºÐÀ̱ä ÇÏÁö¸¸, ½ÃÀå¿¡¼ ºê·£µå·Î ½ÂºÎ¸¦ °É·Á¸é, Á¦Ç°ÀÇ ±â´ÉÀû °¡Ä¡¿¡ ¸Ó¹«¸£Áö ¸»°í À̸¦ ±Øº¹Çϱâ À§ÇÑ ´ë¾ÈÀ» ã¾Æ¾ß ÇÕ´Ï´Ù. ±×·¯±â À§Çؼ´Â ºê·£µå Á¤Ã¼¼º(Brand Identity)°ú ºê·£µå ¿¡¼¾½º(Brand Essence)¸¦ Èçµé¸®Áö ¾Ê°Ô Àâ¾Æ¾ß Çϸç, ½ÃÀåÀÇ Áö¹èÀûÀÎ ÁÖµµÀÚ(Dominant Leader)ÀÇ °æ¿ì¿¡´Â ²÷ÀÓ¾ø´Â °³¼±(Refreshing)ÀÌ ÇÊ¿äÇÕ´Ï´Ù.
³× ¹øÂ° ¿øÄ¢ – Ç¥¸®ºÎµ¿
¼ÒºñÀÚ´Â ±¸¸Å Çൿ ½Ã °¨Á¤¿¡ Á¿ìµÇ´Â °æÇâÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ±×·± Á¡¿¡¼ ¼³¹®Á¶»ç´Â ¾ç³¯ÀÇ Ä®°ú °°½À´Ï´Ù. ¼ÒºñÀÚ´Â °´°üÀûÀÎ ÀÀ´äÀÇ ÁÖü°¡ µÇ´Â ¼ø°£, »çȸÀûÀ¸·Î ¹Ù¶÷Á÷ÇÏ°Ô ÀÀ´äÇÏ·Á´Â °æÇâÀÌ Àֱ⠶§¹®¿¡ ¼ÒºñÀÚ Á¶»ç´Â ¼³¹®Á¶»ç·Î¸¸ ÆÄ¾ÇÇϱâ Èûµì´Ï´Ù. ÇÑ ¿¹·Î ¡®Ç޹ݡ¯À» Ãâ½ÃÇϱâ Àü ¼³¹®Á¶»ç¿¡¼, Á¦Ç°ÀÇ µ¶Æ¯ÇÔ(Uniqueness)°ú °¡°Ý(Price)ÀÌ °ü°ÇÀÓ¿¡µµ ºÒ±¸Çϰí, Á¦Ç° Ư¼ºÀÌ µ¶Æ¯ÇÏÁö ¾Ê´Ù´Â °á°ú°¡ ³ª¿Ô½À´Ï´Ù. ±× ¶§ Ȱ¿ëÇÒ ¼ö ÀÖ´Â °¡Àå ÀϹÝÀûÀÎ Á¶»ç ¹æ¹ýÀÌ ¹Ù·Î Åõ»çÀÔ´Ï´Ù. ±× Áß¿¡¼µµ Æò»ó½Ã »ç¶÷µé¿¡°Ô ¹°¾îº¸´Â °ÍÀÌ °¡Àå ÁÁÀº ¹æ¹ýÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ·¯ÇÑ ¹æ¹ýÀº °³ÀÎÀÇ »çȸÀûÀÎ ¿å±¸°¡ ¹èÁ¦µÇ±â ¶§¹®¿¡ ¼ÒºñÀÚÀÇ ½ÉÃþÀû ½É¸®¸¦ ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù´Â Á¡¿¡¼ È®½ÇÇÑ ¹æ¹ýÀÔ´Ï´Ù. ¿Ö³ÄÇÏ¸é ½ÇÁ¦·Î ±¸¸Å¿Í ¿¬°áµÇ°Å³ª ºê·£µå ¼±È£µµ°¡ Çü¼ºµÉ ¶§´Â ÀϹÝÀûÀÎ ºÎºÐ ¿Ü¿¡ ½ÉÃþÀûÀÎ ºÎºÐ¿¡ ÀÛ¿ëÇÏ´Â ½É¸®°¡ Á¸ÀçÇϱ⠶§¹®ÀÔ´Ï´Ù.
´Ù¼¸ ¹øÂ° ¿øÄ¢ – Áö°¢(Perception)
¸¶ÄÉÆÃ¿¡¼ µÎ °¡Áö À¯¸íÇÑ ¸»ÀÌ ÀÖ½À´Ï´Ù. ù°, ¡®¿øÇÑ´Ù°í ÇØ¼ ´Ù ±¸¸ÅÇÏ´Â °ÍÀº ¾Æ´Ï´Ù. ¿øÄ¡ ¾Ê´Â´Ù°í ÇØ¼ ´Ù ±¸¸Å ¾È ÇÏ´Â °Íµµ ¾Æ´Ï´Ù¡¯¶ó´Â ¸»°ú µÑ°, ¡®¹Ï´Â °ÍÀ» º¸´Â °ÍÀ̳Ä, º¸´Â °ÍÀ» ¹Ï´Â °ÍÀ̳ġ¯ ¶ó´Â ¸»ÀÔ´Ï´Ù. Áö°¢ÀÇ ¿µ¿ª¿¡¼ º¸¸é ¼ÒºñÀÚ´Â ¡®¹Ï´Â °ÍÀ» º¸´Â °Í¡¯À̶ó°í È®½ÅÇÕ´Ï´Ù. ¼ÒºñÀÚ°¡ ºê·£µå¸¦ ¾î¶² ½ÄÀÇ ½Å³äÀ¸·Î ¹Ï°Ô ÇÏ´À³Ä°¡ ¹Ù·Î ¸¶ÄÉÅͰ¡ ÇÒ ÀÏÀÔ´Ï´Ù. ÀÌ·± ¸Æ¶ô¿¡¼ ºê·£µå ½É¸®ÇÐÀº Áö°¢ÀÇ ½Î¿òÀ̶ó°í ¸»ÇÒ ¼ö ÀÖ½À´Ï´Ù.
ºê·£µå¿¡ ÀÖ¾î °¡Àå °·ÂÇÑ Áö°¢ÀÛ¿ëÀº ¹Ù·Î ³«ÀÎ Âï±â¿Í À̸§ ºÙÀ̱âÀÔ´Ï´Ù. Çõ½ÅÀûÀÎ ½ÅÁ¦Ç°ÀÌ ½ÃÀå¿¡ ÁøÀÔÇÒ ¶§´Â ÀÎ½Ä»ó¿¡ ±âÁ¸ÀÇ ¾î¶² Á¦Ç°°ú ¿¬°áµÉ±î¿¡ µû¶ó ¸¶ÄÉÆÃÀÌ °áÁ¤µË´Ï´Ù. ±× Áß Çϳª°¡ ¹Ù·Î èÇǾ𽱠±â¹ýÀÔ´Ï´Ù. ÀüÇа£ ÇлýÀÌ ½Î¿òÀ» Á¦ÀÏ ÀßÇÏ´Â Çлý°ú ½Î¿ö¼ À̱â¸é Àü±³»ýÀÇ Ã¨ÇǾðÀÌ µÇ´Â °Í°ú ºñ½ÁÇÑ ¿ø¸®ÀÔ´Ï´Ù. ±×·¯³ª ½ÃÀå ÁøÀÔ ½Ã ÇÑ ¹ø¿¡ ¼ÒºñÀÚµéÀÇ ÀνÄÀ» Àå¾ÇÇϱâ´Â Èûµé±â ¶§¹®¿¡ Æí½ÂÇÏ´Â ¹æ¹ýÀ» ¾²±âµµ ÇÕ´Ï´Ù. ±× ¿Ü¿¡ ¼ÒºñÀÚ Áö°¢ÀÇ ¿Üµµ¸¦ À¯µµÇÏ´Â ¹æ¹ýµµ ÀÖ½À´Ï´Ù. ¸»µµ ¾È µÇ´Â ¾ê±â¶óµµ ¸Þ½ÃÁö¸¦ °£°áÇÏ°Ô Á¤¸®Çؼ ¹Ýº¹ Àü´ÞÇÑ °æ¿ì, ±Ù°Å´Â ¾øÁö¸¸ ±×·² µíÇÏ°Ô ¾ê±â¸¦ ¸¸µé¾î Àü´ÞÇÏ´Â °æ¿ì, ´ç¿¬ÇÏÁö¸¸ ¼ÒºñÀÚ´Â Àß ¸ô¶ú´ø °ÍÀ» ³ª¸¸ ±×·± °Íó·³ ¸ÕÀú À̾߱âÇÏ´Â ¹æ¹ýµµ ÀÖ½À´Ï´Ù.
°á·ÐÀûÀ¸·Î Áö°¢½Î¿ò¿¡¼ Á¦ÀÏ ÁÁÀº °ÍÀº ¹Ù·Î »õ·Î¿î ±âÁØÀ» Á¦½ÃÇÏ¿© ¾Æ¿¹ ±âÁØ ÀÚü¸¦ ¹Ù²Ù´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù. ±×¸®°í °¡Àå Áß¿äÇÑ °ÍÀº ÇÑ °¡Áö°¡ °¢À뵃 ¶§±îÁö ÇÑ ¿ì¹°¸¸ ÆÄ´Â °ÍÀÔ´Ï´Ù.
¹ÚÁöÇØ ¿¬±¸¿ø (jhpark@ips.or.kr)
|