UM-MBA´Â ºóÆ´ÀÌ ¾ø´Â ¼ö¾÷ÀÏÁ¤µé °¡¿îµ¥¿¡¼µµ üÀ°´ëȸ¿Í »ê¾÷½ÃÂûÀ» ´Ù³à¿Ô½À´Ï´Ù. ¸ðµâ 4(Analysis of Leadership Type) ÁøÇà±â°£Áß ¼ö¾÷ÀÌ ¾ø¾ú´ø 4¿ù 23ÀÏ¿¡ Çлýµé°ú ´ã´ç ±³¼öÀÎ ³²»óÈÆ ±³¼ö, À̼®¿µ ±³¼ö(ÁÖÀÓ±³¼ö)°¡ ÇÔ²²ÇÑ °¡¿îµ¥ üÀ°´ëȸ°¡ ÀÖ¾ú½À´Ï´Ù. ¼¿ï Çѱ¹Àü·Â¿¬¼ö¿ø¿¡¼ ÇлýµéÀÇ ÀÚÄ¡Çà»ç·Î ÁøÇàµÈ À̹ø üÀ°´ëȸ¿¡¼ Çлýµé°ú ±³¼öµéÀº ¿À ·£¸¸¿¡ ±³½Ç°ú ¼ö¾÷¿¡¼ ¹þ¾î³ª Ã౸, ¹è±¸µîÀ» ÇÏ¸ç °æÀï¾Æ´Ñ °æÀïÀ¸·Î ¼·ÎÀÇ Ä£¸ñÀ» ´Ù Áö´Â ±âȸ¸¦ °¡Á³½À´Ï´Ù. 5¿ù¸»¿¡´Â IPSÁÖ°üÀ¸·Î »ïõÆ÷ ȷ¹ßÀü¼Ò¿Í ´ë¿ì ¿ÁÆ÷Á¶¼±¼Ò¸¦ °ßÇÐÇÏ´Â »ê¾÷½ÃÂûÀÌ ÀÖ ¾ú½À´Ï´Ù. 5¿ù 29ÀÏ ¼¿ïÀ» Ãâ¹ß, ´çÀÏ ¹ßÀü¼Ò °ßÇÐÀ» ¸¶Ä¡°í Ãæ¹«¿¡¼ 1¹Ú, 30ÀÏ ¿ÁÆ÷ Á¶ ¼±¼Ò¸¦ °ßÇÐÇϰí 1¹ÚÈÄ 31ÀÏ ¼¿ï·Î µ¹¾Æ¿À´Â 2¹Ú3ÀÏÀÇ ÀÏÁ¤À̾ú½À´Ï´Ù. À̼®¿µ ±³¼öÀÇÁö µµÇÏ¿¡ 38¸íÁß 31¸íÀÌ Âü°¡ÇÏ¿´½À´Ï´Ù.
|